Acuerdo gremial trimestral: el salario básico en comercio aumenta a $858.200
El sindicato y las cámaras empresarias del sector han acordado un pago en tres tramos no acumulativos, beneficiando a más de 1,2 millones de trabajadores. ¿Cómo impactará esto en la economía del sector?
Tl;dr
- El gremio de comerciantes acuerda un aumento salarial del 13,5%.
- El acuerdo afectará a más de 1,2 millones de miembros del gremio.
- El aumento se pagará en tres tramos no acumulativos.
- La UOM también acordó un aumento del 18%, en tres tramos.
Incremento salarial para los trabajadores de comercio
Las negociaciones entre el gremio de trabajadores de comercio y las cámaras empresariales del sector han concluido con un acuerdo favorable. Se ha acordado un aumento salarial del 13,5% para el trimestre de junio a agosto, que se pagará en tres cuotas no acumulativas. Este incremento beneficiará a más de 1,2 millones de trabajadores afiliados al gremio.
El proceso de negociación
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) representó a los trabajadores, mientras que la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) representaron a los empresarios. En un comunicado, la CAC informó que el aumento se basaría en los sueldos básicos de marzo de 2024.
Monitoreo constante de la situación económica
Armando Cavalieri, líder del gremio, hizo hincapié en el compromiso del sindicato de “mantener un monitoreo constante de la situación económica y del empleo” para garantizar que los aumentos salariales no se vean superados por la inflación. También expresó su preocupación por el aumento del desempleo y la importancia de este acuerdo para preservar el poder adquisitivo de los trabajadores en un contexto económico complejo.
Acuerdo similar para los trabajadores metalúrgicos
La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresariales también concluyeron un acuerdo paritario recientemente. Incluye un aumento del 18%, que se pagará de manera similar en tres tramos.
Opinión editorial
Pese a la complejidad del contexto económico, estos acuerdos demuestran el compromiso continuado de los gremios y las cámaras empresariales para asegurar el bienestar económico de los trabajadores. Sin embargo, es crucial mantener un monitoreo constante de la situación económica para garantizar que los aumentos salariales sean efectivos en el tiempo y no se vean superados por la inflación.