Casa Rosada intensifica plan de reducción estatal con nueva ola de despidos en junio
El Gobierno planea reducir gradualmente la totalidad de los trabajadores contratados por el Estado en los próximos años, que suman alrededor de 70.000. ¿Cómo impactará esto en el sector laboral?
Tl;dr
- La Casa Rosada planea más despidos de empleados públicos en junio.
- El objetivo es reducir la planta de contratados de manera progresiva.
- Los ministros y directores llevan a cabo una auditoría constante de los empleados.
- Milei planea lanzar una reforma del Estado después de la votación de la Ley Bases y el paquete fiscal en el Senado.
La Casa Rosada planea una nueva ola de despidos
Es un momento de cambio en la administración pública. La Casa Rosada se prepara para una nueva ola de despidos de empleados públicos, prevista para junio. Esta medida forma parte de un plan más amplio para reducir el tamaño del Estado.
Reducción progresiva de la planta de contratados
La intención del Ejecutivo es eliminar progresivamente la totalidad de los contratos extendidos por tres meses en marzo. La administración de Javier Milei asumió con aproximadamente 70.000 trabajadores bajo este régimen.
Auditoría constante y resistencia sindical
Los ministros, secretarios, subsecretarios y directores de empresas públicas están realizando una auditoría constante de las funciones y actividades de los empleados contratados. Sin embargo, esta medida ha encontrado resistencia en la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que exige la reincorporación de trabajadores.
Reforma del Estado y desregulación económica
Javier Milei tiene planes para llevar a cabo una reforma del Estado, que se lanzará una vez que se voten los proyectos de la Ley Bases y el paquete fiscal en el Senado. Además, la Casa Rosada ya tiene preparada una serie de desregulaciones económicas que “saldrían por decreto”.
Opinión editorial
Es evidente que la administración actual tiene una visión clara de la reducción del tamaño del Estado. Sin embargo, es crucial considerar el impacto humano de estas decisiones. ¿Se está haciendo suficiente para mitigar los efectos de estos despidos? El debate está abierto.