Empresa láctea lucha por sobrevivir entre crisis y negociaciones fallidas
La situación en La Lácteo, una pequeña y mediana empresa de Córdoba en concurso de acreedores desde 2018, se agudiza debido a continuos problemas financieros desde enero, generando inquietud entre sus empleados. ¿Cómo afectará esto a su futuro?
Tl;dr
- La empresa cordobesa La Lácteo está en crisis desde enero.
- Los trabajadores dejaron de trabajar por falta de pago.
- La producción se ha reducido drásticamente a 40.000 litros diarios.
- Los dueños y sus abogados no han asistido a las últimas audiencias.
La Lácteo: una crisis sin fin
Con sede en Córdoba, la empresa La Lácteo, una de las principales productoras de lácteos de la región, se encuentra en una crisis que se prolonga desde enero. Esta situación ha llevado a sus 129 trabajadores a “detener sus labores a comienzos de año por falta de pago”.
Empleados sin pago y producción en declive
La situación es particularmente crítica en la planta de Córdoba, donde 80 empleados reciben pagos semanales de entre $150.000 y $200.000, pero aún se les adeudan varios meses. La situación es similar en Villa del Rosario, donde 20 trabajadores no han recibido salarios desde enero.
La producción ha caído estrepitosamente a 40.000 litros diarios, desde la capacidad original de procesamiento de 180.000 litros. Esta reducción es un reflejo de los problemas financieros de la empresa, que le impiden adquirir insumos sin pagar de inmediato a sus proveedores.
Conflictos laborales y servicios de salud en peligro
El conflicto laboral se ha agudizado a tal punto que los dueños y sus abogados no han asistido a las últimas cuatro audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo. Adicionalmente, la crisis ha afectado a los servicios de salud para los empleados, con varias prepagas suspendiendo la cobertura por falta de pago.
Opinión editorial
Esta situación de crisis pone de manifiesto la vulnerabilidad de la industria láctea en un contexto de incertidumbre económica. Es vital que las autoridades y las empresas trabajen conjuntamente para encontrar soluciones que garanticen la sostenibilidad del sector, protejan los derechos de los trabajadores y eviten el colapso de empresas con larga tradición y valor en nuestra economía.