Impacto de la cultura del bienestar en la productividad empresarial durante el tiempo libre
PODCAST | Discutimos con la fundadora de una empresa acerca del impacto de los nuevos métodos de trabajo que ponen a las personas en el centro, promueven jornadas reducidas y el bienestar. ¿Te gustaría saber más sobre este enfoque?
Tl;dr
- Quales es una empresa de triple impacto y B Corp.
- Ofrece formación en tecnología a personas sin acceso a información.
- Impulsa el liderazgo femenino en el sector tecnológico.
- Busca resultados positivos a través de sus estrategias.
Quales: Una empresa de triple impacto
En el mundo empresarial actual, las organizaciones que van más allá de los beneficios financieros se están convirtiendo en una tendencia. Una de estas empresas es Quales, que se distingue por su enfoque en el triple impacto.
Una certificación B Corp con relevancia
Con la prestigiosa certificación B Corp, Quales no solo se esfuerza por mejorar el bienestar de su equipo de trabajo, también ofrece la oportunidad de una jornada laboral de cuatro días. Este compromiso con el bienestar laboral es un ejemplo de cómo las empresas pueden crear un impacto positivo en la sociedad.
Educación tecnológica para todos
Además de su compromiso con el bienestar de su equipo, Quales también se dedica a brindar capacitaciones de datos a aquellos que no tienen acceso a este tipo de información. Su objetivo es ayudar a estas personas a obtener su primer empleo en el campo de la tecnología, lo que demuestra su compromiso con la educación y la igualdad de oportunidades.
Empoderamiento de las mujeres en la tecnología
Quales también se destaca por su enfoque en el desarrollo de las mujeres en posiciones de liderazgo, especialmente en el mundo de los datos y la tecnología. Con un 50% de talento femenino en la empresa, Quales está desafiando las normas tradicionales y promoviendo la igualdad de género en un sector tradicionalmente dominado por hombres.
Opinión editorial
Quales es un claro ejemplo de cómo las empresas pueden generar un impacto positivo en la sociedad, más allá del beneficio económico. Su compromiso con el bienestar laboral, la educación y la igualdad de género son pilares que deberían inspirar a otras organizaciones. Tal vez, en un futuro no muy lejano, este tipo de empresas se conviertan en la norma y no en la excepción.